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2025-07-10 12:09:02|九游会登录官网入口互聯

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　　李彦宏的OKR又兑现了一条九游下载安装载✿◈◈◈。年初他在组织建设的OKR里放话组织负责人进一步年轻化✿◈◈◈，提倡赛马✿◈◈◈，如今赛马跑来了百度新CFO女神教典✿◈◈◈。

　　7月1日九游下载安装载✿◈◈◈，李彦宏发全员邮件✿◈◈◈：何海建正式加盟百度出任集团CFO✿◈◈◈，资深副总裁何俊杰卸下代理CFO职务✿◈◈◈，轮岗去管人力和行政✿◈◈◈。这在百度内部引起不小的讨论✿◈◈◈，财务✿◈◈◈、HR✿◈◈◈、行政3条线全部换帅✿◈◈◈，短期权限边界需重新厘清✿◈◈◈。

　　聚焦新CFO✿◈◈◈，何海建这波算是光速上岗✿◈◈◈。6月11日晚✿◈◈◈，金山云在港交所公告✿◈◈◈，他因个人安排辞任执行董事兼CFO✿◈◈◈，6月30日生效✿◈◈◈。刚过生效期✿◈◈◈，7月1日就换了新东家✿◈◈◈，直接进百度财务一把手✿◈◈◈。

　　要较真点说✿◈◈◈，百度这几个月等于连换两任CFO✿◈◈◈：去年10月8日✿◈◈◈，原CFO罗戎轮岗去管MEG✿◈◈◈，何俊杰临时代打上任代理CFO✿◈◈◈。结果这回何俊杰的代理也没转正✿◈◈◈，新CFO直接空降✿◈◈◈，何俊杰被轮去做人力和行政了✿◈◈◈。

　　一般而言✿◈◈◈，当公司面临盈利压力✿◈◈◈、股价波动或需要提升资本效率时✿◈◈◈，可能会通过频繁更换CFO引入新的财务管理思路✿◈◈◈。从这个结果倒推✿◈◈◈，摆明了百度要的是一个更能打✿◈◈◈、也更合李彦宏胃口的CFO✿◈◈◈。

　　邮件中✿◈◈◈，何俊杰不再担任代理CFO职务✿◈◈◈，轮岗负责集团人力资源及行政管理✿◈◈◈；崔珊珊不再负责集团人力资源及行政管理✿◈◈◈，继续担任文化委员会秘书长✿◈◈◈。

　　也因此✿◈◈◈，何俊杰和崔姗姗在百度内部的权力分量成了不少人讨论的焦点✿◈◈◈。单看这轮职责调整✿◈◈◈，何俊杰并没有远离权力中枢✿◈◈◈，反倒是崔姗姗✿◈◈◈，离核心权力区又远了一步女神教典✿◈◈◈，这点内部心里都清楚✿◈◈◈。

　　公开报道显示✿◈◈◈，2019年6月加入百度的何俊杰此前工作经历与投资相关✿◈◈◈，曾负责打理李彦宏马东敏家族财富女神教典✿◈◈◈。入职百度后✿◈◈◈，何俊杰主要在马东敏负责的战投部门工作✿◈◈◈，但随着原有业务骨干逐渐流失✿◈◈◈，何俊杰也被赋予了更大职权✿◈◈◈。

　　在这次新任命之前✿◈◈◈，何俊杰干过的不少要职✿◈◈◈：从战略投资负责人✿◈◈◈，到移动生态事业群组（MEG）总经理✿◈◈◈，再到代理CFO✿◈◈◈，履历基本把百度核心盘子都过了一遍✿◈◈◈。

　　实际上✿◈◈◈，早在去年那轮干部轮岗时✿◈◈◈，MEG交给了罗戎✿◈◈◈，何俊杰转去做代理CFO✿◈◈◈，这一调动在百度内部和外界就掀起过不少议论✿◈◈◈。

　　内部争议的焦点在于他上任后✿◈◈◈，内容生态是否有显著改善✿◈◈◈，尤其是在搜索质量方面✿◈◈◈。聚焦到业务财务数据上✿◈◈◈，线上广告业务的表现或许与此次人事变动存在关联✿◈◈◈，当时✿◈◈◈，一位百度员工表示✿◈◈◈。

　　而在这次的内部信里✿◈◈◈，李彦宏也点得很明白✿◈◈◈：何俊杰接下来要做的✿◈◈◈，就是把自己这些年积累的经验用足✿◈◈◈，继续在人才建设和组织能力上提一档✿◈◈◈。

　　这其实也是个分量不小的活儿✿◈◈◈。早在今年4月的内部总监会上✿◈◈◈，李彦宏就重点敲过这个问题——百度缺人才✿◈◈◈，尤其是年轻✿◈◈◈、能挑大梁的人才女神教典✿◈◈◈。他当时原话挺直接✿◈◈◈：我们缺乏年轻的优秀的人才✿◈◈◈，这一点也提过非常多次了✿◈◈◈。但我觉得现在要比几个月前更加引起重视✿◈◈◈。我们要结果✿◈◈◈，要有真正的要有年轻人挑大梁✿◈◈◈。

　　从这个角度看✿◈◈◈，何俊杰依然是李彦宏手里最能用✿◈◈◈、也最信得过的人之一✿◈◈◈。轮岗过百度多个核心岗位✿◈◈◈，这层履历也给了他接下来更大的腾挪空间✿◈◈◈。

　　曾在高盛✿◈◈◈、美林美银等国际投行任职的何海建✿◈◈◈，对跨境资本运作尤为擅长✿◈◈◈，其职业生涯中✿◈◈◈，金山云IPO是浓墨重彩的一笔✿◈◈◈。

　　资料显示✿◈◈◈，何海建推动金山云在2022年完成港股双重主要上市九游下载安装载✿◈◈◈，今年4月再次操盘金山云在港美两地市场同时增发✿◈◈◈，募资总额达到2.4亿美元✿◈◈◈，创下2024年以来中概股在美融资纪录✿◈◈◈。

　　而何海建除了拿钱的能力✿◈◈◈，更擅长省钱✿◈◈◈。上市之前✿◈◈◈，金山云长期陷于亏损✿◈◈◈，但到了2022年第三财季✿◈◈◈，金山云首次实现经营性现金流转正✿◈◈◈；到2024年第四季度✿◈◈◈，金山云首次实现调整后经营利润率转正✿◈◈◈，对应利润率1.1%✿◈◈◈。

　　金山云主动缩减公有云领域低利润率的内容分发网络业务✿◈◈◈，并将资本开支重点投向AI算力基础设施九游下载安装载✿◈◈◈，同期✿◈◈◈，何海建推动金山云优化资产及账期管理✿◈◈◈。到今年一季度✿◈◈◈，金山云AI智能账单收入5.3亿元✿◈◈◈，同比增速超过200%✿◈◈◈，占到总收入比重约27%✿◈◈◈，调整后EBITDA（税息折旧及摊销前利润）率达到16.2%✿◈◈◈。

　　这一时期✿◈◈◈，何海建的定位开始从财务资源支持者转向前线的直接管理者✿◈◈◈，凭借精细化的成本控制和高效的资源调配✿◈◈◈，金山云从一众云计算企业中脱颖而出✿◈◈◈，一跃成为国内云计算产业中极少数的盈利企业✿◈◈◈。

　　当前百度的战略主题是全面AI转型✿◈◈◈，以及稳住基础业务✿◈◈◈。在2025OKR中✿◈◈◈，李彦宏提出基石业务如搜索✿◈◈◈、feed✿◈◈◈、百度APP用户数据全面回正✿◈◈◈，文库✿◈◈◈、网盘加速增长✿◈◈◈、电商业务发生质变✿◈◈◈。另一边✿◈◈◈，百度文心大模型✿◈◈◈，萝卜快跑无人驾驶分别走到研发投入✿◈◈◈、出海破局的关键期✿◈◈◈，这与金山云在AI时代的重投入战略异曲同工✿◈◈◈。

　　而百度也面临与上市之初的金山云类似的焦虑✿◈◈◈，从2021年到2025年✿◈◈◈，百度股价从巅峰的354美元下滑至86.44美元✿◈◈◈，市值从超千亿美元下跌至不超过300亿美元✿◈◈◈。

　　究其原因✿◈◈◈，AI成为新的行业主题✿◈◈◈，外部移动互联网产品正在冲击百度的广告业务基本盘✿◈◈◈；而AI业务的转型尚未进入盈利阶段✿◈◈◈，文心大模型正在通过降价争夺市场份额✿◈◈◈，无人驾驶已经将业务扩展到中东地区✿◈◈◈。今年一季度✿◈◈◈，百度毛利率为46.11%✿◈◈◈，而去年同期则为51.47%✿◈◈◈。

　　从资产负债表看✿◈◈◈，百度今年一季度拥有77亿元净利润✿◈◈◈，截至今年一季度末✿◈◈◈，百度仍拥有较为充足的现金储备✿◈◈◈，但自由现金流（经营现金流-资本支出）为-89亿元✿◈◈◈，主要由于AI投资增长✿◈◈◈。问题十分显著✿◈◈◈，百度的利润扛不动投资需求✿◈◈◈，必须要做出调整了✿◈◈◈。

　　由此来看✿◈◈◈，何海建精确控制资本投入✿◈◈◈，通过优化资产与账期✿◈◈◈，大幅缩短应收账款周期✿◈◈◈，提高资金周转效率的战略✿◈◈◈，刚好符合百度当前诉求✿◈◈◈。

　　近年来✿◈◈◈，互联网大厂的管理层年轻化动作不断✿◈◈◈，阿里巴巴刚把26人合伙人规模缩减至17人✿◈◈◈，张勇✿◈◈◈、戴珊等老将退场✿◈◈◈；华为✿◈◈◈、腾讯也在加速轮岗✿◈◈◈。年轻化正在成为行业主题✿◈◈◈。

　　何海建曾在接受采访时提到✿◈◈◈，对于云计算行业来说九游下载安装载九游下载安装载✿◈◈◈，降低成本和资源投入这两件事情更为迫切✿◈◈◈。而在费用层面✿◈◈◈，应该优先暂缓所有的可变费用✿◈◈◈，然后分析固定费用✿◈◈◈，逐项定计划消减✿◈◈◈，同时加强现金流管理✿◈◈◈，包括资本投入的节奏和风险回报分析✿◈◈◈、前置应收账款管理等✿◈◈◈：

　　有能力穿越周期的优秀企业公司✿◈◈◈，成本控制体系成功的关键在于建立全员成本意识✿◈◈◈。没有全员的共识女神教典✿◈◈◈，各项成本是无法管理的✿◈◈◈。

　　从人事安排上看✿◈◈◈，何海建正式担任首次财务官✿◈◈◈，前代理CFO何俊杰转岗人力及行政管理✿◈◈◈，加上前百度CFO罗戎改任移动生态事业群组（MEG）负责人✿◈◈◈，百度已经有三位CFO深入到管理层中✿◈◈◈。换言之✿◈◈◈，百度塑造成本控制共识的动作已经开始了✿◈◈◈。

　　百度改革的难点在于✿◈◈◈，目前公司整体处于战略扩张期✿◈◈◈，需要加强投入的业务着实不少✿◈◈◈。百度文库✿◈◈◈、百度网盘等PC时代的传统业务正在从边缘化向核心回归✿◈◈◈，集团希望二者同时承担C端AI入口的作用✿◈◈◈。上月还要加上百度重磅宣发的电商直播✿◈◈◈。

　　AI业务层面✿◈◈◈，在DeepSeek冲击下✿◈◈◈，文心大模型被迫选择开源✿◈◈◈，同时✿◈◈◈，腾讯✿◈◈◈、阿里✿◈◈◈、字节的大模型迅速崛起✿◈◈◈，冲击文心一言的市场份额✿◈◈◈。在今年4月的Create 2025 AI开发者大会上✿◈◈◈，李彦宏宣布文心大模型4.5 Turbo和X1 Turbo价格大幅下降✿◈◈◈，如文心X1 Turbo的价格✿◈◈◈，仅为DeepSeek-R1的25%✿◈◈◈。

　　自动驾驶业务层面✿◈◈◈，百度阿波罗与Waymo的全球决战进入关键阶段✿◈◈◈，李彦宏在今年2月的财报会议上宣布✿◈◈◈，2025年将是萝卜快跑重要的扩张年✿◈◈◈，将积极寻找与移动服务运营商✿◈◈◈、出租车公司及第三方车队运营方合作✿◈◈◈，以拓展业务✿◈◈◈。

　　而一旦百度进入成本思维主导阶段✿◈◈◈，就必须进入战略收缩✿◈◈◈。在各业务中划分先后✿◈◈◈。业内有个经典观点是✿◈◈◈，CEO适合打江山✿◈◈◈，CFO更适合守江山✿◈◈◈。

　　MEG作为百度的利润源✿◈◈◈，近年来降本增效的动作不断✿◈◈◈，而业务规模的收缩态势未见好转✿◈◈◈。李彦宏在2025年OKR中提到✿◈◈◈，百度APP用户数据应全面回正✿◈◈◈。而从财报数据看✿◈◈◈，今年一季度✿◈◈◈，百度在线%✿◈◈◈。

　　随着新CFO到任✿◈◈◈，百度移动生态无疑需要为提升经营效率做出更多努力✿◈◈◈，但搜索✿◈◈◈、广告作为百度利润源✿◈◈◈，不仅需要控制成本✿◈◈◈，还需要提升用户体验✿◈◈◈，对抗市场竞争✿◈◈◈。这无疑对百度MEG提出新的考验——收缩一头已经跑不动的现金牛✿◈◈◈，如何保障后续业绩？

　　此外✿◈◈◈，一旦结果导向挂帅✿◈◈◈，跨部门配合可能被算计✿◈◈◈，员工为了保KPI更倾向于选择稳妥业务而非冒险创新✿◈◈◈。加上外来CFO+强硬财务人事组合✿◈◈◈，员工对管理层的信任感也面临考验✿◈◈◈。

　　对百度来说✿◈◈◈，何海建的加入意味着一个新时代✿◈◈◈，加强财务管理✿◈◈◈，加强成本控制能力✿◈◈◈，其结果必定是几家欢喜几家愁——资本支出狂奔的百度内部✿◈◈◈，需要有人慢下来✿◈◈◈。

　　除了培养弟子和建设仙门外✿◈◈◈，游戏还包含了炼丹✿◈◈◈、炼器✿◈◈◈、仙田等多种修仙玩法✿◈◈◈，让玩家体验到修仙的方方面面✿◈◈◈。

　　游戏内置丰富的社交系统✿◈◈◈，玩家可以与其他玩家组成联盟✿◈◈◈，共同对抗强敌✿◈◈◈，体验多人合作的乐趣✿◈◈◈，增加了游戏的可玩性和趣味性✿◈◈◈。

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